保育士になるには…紹介会社や派遣会社を利用する手もある

保育士としてどのように働くかは、それぞれのワークライフバランスによっても変わってくるでしょう。保育園などの正社員としてバリバリ働きたいという方もいらっしゃるでしょうし、隙間時間を利用してパートやアルバイトで働きたいという方もいらっしゃるでしょう。

かつて、仕事のあり方というと正社員かアルバイトかのいずれかを選択するというのが一般的ではなかったでしょうか。しかし、今ではそれぞれの生活に適した働き方を求める方も多いのではないでしょうか。また、「いきなり正社員だと、自分がその職場で働いていけるかが不安…」という方もいらっしゃるかと思います。

保育士としての仕事を探すに当たって、ハローワークや求人情報誌などの媒体を思い浮かべるかもしれません。しかし、もっと視野を広げてみると、紹介会社や派遣会社を利用してみるというのも手段の1つなのです。

インターネットを活用すれば、保育士の仕事を紹介してくれる紹介会社が数多くあります。それは大手企業が保育士の案件紹介も行っているというケースもあれば、保育士に特化して紹介しているというケースもあります。

ただ、共通して言えることは、まず紹介会社に会員登録をし、自分自身の希望する条件を指定すれば、その条件に合致した案件を紹介してくれるだけでなく、面接に向けての段取りもしてくれます。条件については、どのような働き方が良いか、時間帯や休日、通勤時間など細かく指定ができるのも魅力です。

派遣会社についても同じことが言えます。ただし、紹介会社は最終的には自分自身と勤務先が直接契約となりますが、派遣の場合は、自分自身と勤務先は直接契約せず、あくまでも間に派遣会社が入るため、自分自身と派遣会社、派遣会社と勤務先の2つの契約がそれぞれ結ばれます。給与も派遣会社から支払われますし、福利厚生も派遣会社のものが適用される仕組みです。

派遣会社の給与は仕事内容によって差があるものの、パートやアルバイトと変わらないか、若干高めといった傾向にあります。しかし、正社員のようにボーナスがあるわけではありません。希望する勤務条件をきちんと伝えておけば、自分自身に合った働き方が出来るのが魅力です。

派遣会社から紹介される案件の中には紹介予定派遣と呼ばれるものもあります。これは一定期間は派遣社員として働き、契約満了のタイミングで双方の合意があれば正社員として働くというタイプのものです。

いきなり正社員として働くのには不安がある…という方もいらっしゃるでしょう。職場環境がまったく分からないまま、正社員として保育園に飛び込むことは不安要素も確かに大きいと思います。しかし、何ヵ月間か、まずはお試し感覚で働いてみて、「ここなら正社員としてずっと働けそうだ」と思えるならば、もちろん相手となる勤務先の判断もありますが、合意すれば正社員として働くことができるのです。

このように保育士として働くには、紹介会社や派遣会社もうまく活用すれば、ゆくゆくはしっかり定着できる仕事場を見つけることが出来るかもしれません。